Czy znajomość procesu grupowego jest naprawdę potrzebna?

Każdy z nas, trenerów, miał takie sytuacje na sali szkoleniowej, które pamięta do dziś. Ja pamiętam doskonale szczególnie jedną…

Jako młody trener zostałem zaproszony do prowadzenia, krótkiego modułu z komunikacji podczas całodziennego maratonu szkoleniowego. Maraton został zorganizowany jako impreza promocyjna jednej z firm szkoleniowych. Chodziło o to, aby w jednym miejscu zebrać wielu potencjalnych klientów i pokazać im, jak fantastyczny potencjał szkoleniowy mamy.

support group or team building seminar

Model Biznesowy TY (Gliwice: Wydawnictwo HELION, 2013)

Jedna z moich ulubionych książek. Inspiruje mnie.

Osobisty model biznesowy, który jest opisany w tej książce, to narzędzie, które pomaga określić kluczowe wyznaczniki Twojego zawodowego „JA”. Jeśli zastanawiasz się nad zdefiniowaniem na nowo swojej osobistej marki, ta książka będzie użyteczna.

model-biznesowy-ty

Wykorzystuję ją często w coachingu, gdy pracuję z trenerami albo coachami, którzy szukają obszaru swojej zawodowej specjalizacji. Czasem po prostu proszę ich o zapoznanie się z książką. Czasem sięgam do niektórych, opisanych w książce, ćwiczeń, aby stworzyć im okazję do popatrzenia na siebie z innej, nowej perspektywy.

Jak być lepszym coachem? – refleksje z superwizji coachingowych

Superwizja w coachingu jest potrzebna i wymagana przez organizacje zrzeszające coachów w procesach akredytacyjnych i certyfikacyjnych. Mam to szczęście, że czasem towarzyszę moim mniej doświadczonym kolegom w ich drodze rozwoju. Zauważyłem, że wielu z nich popełnia te same błędy, prowadząc sesje ze swoimi klientami.

arkusz_superwizji

O kilku najbardziej popularnych postanowiłem napisać…

W czwartek w Warszawie poprowadzę po raz kolejny szkolenie poświęcone jednej z technik wykorzystywanych w coachingu grupowym i zespołowym. Jeśli interesuje Cię praca coacha, serdecznie zapraszam.

 

Date: July 10, 2014—July 10, 2014
Time: 18:30
Event: Praca metodą aktywizującą przeżywanie w coachingu grupowym i zespołowym
Venue: Europrofes
Location: ul. Czerska 14
Warszawa
Public: Public
Registration: Click here to register.

Świat należy do ludzi,
którzy maja odwagę marzyć i ryzykować,
aby spełnić swoje marzenia.
I starają się robić to jak najlepiej.

Życie. Myśli zebrane. (Paulo Coelho)

Jak zwiększyć skuteczność procesu coachingowego?

Rafał Szewczak
3 lipca 2014 r.

W artykule opisuję, jakie znaczenie dla efektywności coachingu mają oczekiwania Klienta w odniesieniu do przebiegu procesu coachingowego i jego roli w nim. Im jest większa zbieżność między jego oczekiwaniami i tym, jak w rzeczywistości ten proces wygląda, tym efektywność coachingu jest większa.

Podpowiadam, jakie informacje powinien Klient dostać jeszcze przed rozpoczęciem pracy z coachem i jakie narzędzia coach może wykorzystać, aby osiągnąć jak największą zbieżność oczekiwań Klienta z proponowanym przez siebie procesem.